用好人才评价机制“指挥棒”

用好人才评价机制“指挥棒”□吴云青南京正在如火如荼建设创新名城,无疑求贤若渴。眼下正是人才引领发展的时代,各地都在大力招揽人才,所以在人才工作上,我们至少面临两个问题,一是在激烈的竞争中,如何“抢”到我们最需要的人才;二是如何引导和鼓励人才把实力和潜力充分发挥出来。人才评价机制是引导人才往特定方向发力的“指挥棒”。比方说,如果发的论文越多越受认可,那么人们就会把主要精力放在想办

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玛丽娜:萨里亲承希望回到祖国,他将带着我们的感谢离开6月17日讯切尔西于上周日官宣了萨里的离任,总监玛丽娜对此表示:在欧联决赛后的谈判中,毛里齐奥明确表示,他希望回到自己的国家,这个愿望非常强烈,他也解释说,他希望重返意大利工作,这里有很重要的原因,他还认为,离家人更近是很重要的。现在父母年纪大了,他觉得他现在需要住得

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王永珀:明天去韩国做全面检查,主场领先没赢挺难过6月16日讯今晚,天津天海在在主场以1-1战平河南建业。赛后本场比赛打入精彩世界波的天海球员王永珀在接受采访时表示,自己脚伤了近20天时间,明天要去韩国做一次全面检查。并且他还表示今天在主场领先后没能赢下比赛挺难过的。谈自己的脚伤王永珀:(我的)脚伤了将近20天的时间,(我)也没有系统的训练,这周二

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