用好人才评价机制“指挥棒”

用好人才评价机制“指挥棒”□吴云青南京正在如火如荼建设创新名城,无疑求贤若渴。眼下正是人才引领发展的时代,各地都在大力招揽人才,所以在人才工作上,我们至少面临两个问题,一是在激烈的竞争中,如何“抢”到我们最需要的人才;二是如何引导和鼓励人才把实力和潜力充分发挥出来。人才评价机制是引导人才往特定方向发力的“指挥棒”。比方说,如果发的论文越多越受认可,那么人们就会把主要精力放在想办

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维尔通亨:进决赛不可思议,希望用夺冠来铭记这个赛季5月31日讯欧冠决赛在即,热刺后卫维尔通亨接受了媒体的采访,谈到了对决赛的看法和球队的表现。球队本赛季欧冠的表现队内每个球员都在欧冠比赛中出场过,都发挥了各自的作用。闯入最后的决赛是有史以来最疯狂的一次,也是最令人难以置信的一次。我们都扮演好各自的角色,希望比赛结束时我们能够捧起奖

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